L'Agence WELLJOB Ifs recrute pour un de ses clients un(e) Gestionnaire de paie et ADP pour une durée de 9 mois. La mission consiste à gérer :

1. Administration du personnel

Déclarations d’embauche (DPAE) et affiliations aux organismes sociaux.
Création, mise à jour et classement des dossiers du personnel.
Gestion des arrêts de travail et suivi des indemnités journalières (IJSS).
Gestion des congés et absences (validation, suivi des compteurs).
Organisation des visites médicales et suivi des échéances.
Mise à jour des affichages obligatoires et veille juridique.
Gestion des sorties (documents de fin de contrat, désinscription des organismes sociaux).
Suivi des tableaux de bord RH.
Rédaction des attestations diverses.
Participer au suivi administratif et à la saisie des contrats d’apprentissage (création, renouvellement, suivi des échéances)
Accompagner l’intégration de la nouvelle promotion d’apprentis (constitution des dossiers, formalités d’accueil)
Suivi des stagiaires.

2. Support à la gestion de la paie

Création et modification des fiches salariés en paie.
Vérification des pointages, heures supplémentaires, absences et autres éléments variables.
Saisie des éléments variables de paie, (Heures, trajets, transports, primes, acomptes…).
Contrôle des fiches de paie.

3. Pôle recrutement

· Recueil et formalisation des besoins en recrutement

· Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les supports adaptés

· Présélection des candidatures

· Gestion et suivi des candidatures via les outils internes

De formation Bac+2 en Ressources Humaines / Paie avec une expérience minimum 2 à 5 ans sur un poste similaire

Compétences techniques

GESTIONNAIRE PAIE ET ADP