Chargé-e en gestion ressources humaines

Dans le cadre d'un emplacement de congés maternité nous recherchons un-e chargé-e en gestion RH.

Vous effectuez le suivi administratif de la gestion des effectifs (contrats, administration des salaires, visites médicales, déclaration aux organismes sociaux…) et de leur formation professionnelle selon la législation et la politique des RH mise en place.

Vous garantissez le respect du cadre juridique en matière de droit du travail ainsi que la bonne application de la législation conventionnelle et des accords collectifs en vigueur au sein de l’entreprise.

Vous assurez la coordination des dossiers sociaux en appui au DRH.

Vous garantissez en délais et en contenu la préparation des réunions CSE.

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 de type Licence Professionnelle ou Master en RH généraliste, avec une spécialisation en droit du travail et en gestion de la paie.

Vous avez une expérience sur un poste similaire de 3 à 4 ans de préférence en milieu industriel.

Début de la mission fin juin ou début juillet.